ภาพรวมสมรรถนะข้าราชการ กทม. (Dashboard)

สรุปผลการประเมินสมรรถนะ แยกตามกลุ่มงานและตำแหน่ง

ไปที่หน้าประเมินสมรรถนะ

ผู้ทำแบบประเมินทั้งหมด

160 ครั้ง

กลุ่มงานที่คะแนนเฉลี่ยสูงสุด

การพยาบาล

เฉลี่ย 4.80

สมรรถนะที่ทำได้ดีที่สุด

ความยืดหยุ่นผ่อนปรน

เฉลี่ย 5.00

ข้อมูลการทดสอบ แยกตามกลุ่มงาน

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักจัดการงานทั่วไป	วิชาการ	20	4.20	4.75
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 14 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.14 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.64 / 1 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.21 / 2 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 3.43 / 2 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.21 / 2 L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 3 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.67 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.67 / 3 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 4.67 / 3 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.67 / 3 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 3 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 4.33 / 4 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.67 / 4
เจ้าพนักงานธุรการ	ทั่วไป	29	4.10	4.69
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 19 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.11 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.74 / 1 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.58 / 1 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 3.84 / 1 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 3.95 / 1 L2 ชำนาญงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 10 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.10 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.60 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.70 / 2 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 3.90 / 2 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.70 / 2
เจ้าพนักงานพัสดุ	ทั่วไป	2	3.50	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.50 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.50 / 1 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 3.00 / 1 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 3.50 / 1
นักวิชาการพัสดุ	วิชาการ	1	5.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 4.00 / 4 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 5.00 / 4

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิชาการสถิติ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานสถิติ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานเวชสถิติ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์	วิชาการ	1	4.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 5.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 2 CMP-10 ความคิดสร้างสรรค์ 5.00 / 2
นักวิชาการคอมพิวเตอร์	วิชาการ	2	5.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 4.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 2 CMP-10 ความคิดสร้างสรรค์ 4.50 / 2

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นิติกร	วิชาการ	3	4.67	4.67
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 3 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.67 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.67 / 1 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 2 CMP-07 การสืบเสาะหาข้อมูล 4.67 / 2
นักวิชาการจัดหาที่ดิน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักทรัพยากรบุคคล	วิชาการ	22	3.82	4.55
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 13 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.69 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.62 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.54 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.46 / 2 CMP-11 การมองภาพองค์รวม 3.23 / 2 L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 6 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.83 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.33 / 2 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.33 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.33 / 3 CMP-11 การมองภาพองค์รวม 3.17 / 3 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 3 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.33 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 4.67 / 3 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 4 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 4 CMP-11 การมองภาพองค์รวม 4.00 / 4

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
พนักงานปกครอง	ทั่วไป	12	3.75	4.17
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 4 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 3.50 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.00 / 1 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 3.00 / 1 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.25 / 1 L2 ชำนาญงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 8 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.13 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.50 / 2 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 2 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 4.50 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.88 / 2
เจ้าพนักงานปกครอง	วิชาการ	15	3.87	4.73
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 7 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.14 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.57 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 2 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 3.86 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 2 L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 6 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.50 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.83 / 2 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.67 / 3 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 3.67 / 3 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.33 / 3 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 4 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 4.00 / 4 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานเทศกิจ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
พนักงานเทศกิจ	ทั่วไป	2	3.50	3.50
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.50 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 3.50 / 1 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 3.50 / 1 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.00 / 1 CMP-18 ความคิดเชิงบวก 3.50 / 1

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน	วิชาการ	1	3.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.00 / 2 CMP-11 การมองภาพองค์รวม 3.00 / 2 CMP-18 ความคิดเชิงบวก 3.00 / 2
นักวิจัยการจราจร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิเทศสัมพันธ์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าหน้าที่รักษาความสะอาด	ทั่วไป	1	3.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 2 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.00 / 2 CMP-15 ความใส่ใจในสิ่งแวดล้อม 5.00 / 2 CMP-19 ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ 5.00 / 2
นักวิชาการสิ่งแวดล้อม	วิชาการ	1	4.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 3.00 / 2 CMP-15 ความใส่ใจในสิ่งแวดล้อม 4.00 / 2 CMP-19 ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ 4.00 / 2

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี	ทั่วไป	3	3.00	4.67
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 2.50 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.50 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 1 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 1 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 1 L2 ชำนาญงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 2 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 3.00 / 2
นักวิชาการคลัง	วิชาการ	2	3.50	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.50 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 2
เจ้าพนักงานการคลัง	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักบัญชี	วิชาการ	1	4.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 2
นักวิชาการเงินและบัญชี	วิชาการ	3	4.33	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 3.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 2 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.50 / 4 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 4 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4
นักวิเคราะห์งบประมาณ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการตรวจสอบภายใน	วิชาการ	1	5.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 2 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.00 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 3 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 3

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการจัดเก็บรายได้	วิชาการ	3	3.67	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.50 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-05 ความยืดหยุ่นผ่อนปรน 5.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.50 / 2 CMP-08 การดำเนินการเชิงรุก 5.00 / 2 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-05 ความยืดหยุ่นผ่อนปรน 5.00 / 4 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4 CMP-08 การดำเนินการเชิงรุก 4.00 / 4

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักประชาสัมพันธ์	วิชาการ	1	3.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 1 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 2 CMP-07 การสืบเสาะหาข้อมูล 5.00 / 2 CMP-10 ความคิดสร้างสรรค์ 5.00 / 2

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา	ทั่วไป	1	4.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 2 CMP-08 การดำเนินการเชิงรุก 5.00 / 2 CMP-10 ความคิดสร้างสรรค์ 4.00 / 2 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 4.00 / 2
นักวิชาการโสตทัศนศึกษา	วิชาการ	1	5.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-08 การดำเนินการเชิงรุก 4.00 / 4 CMP-10 ความคิดสร้างสรรค์ 5.00 / 4 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 3.00 / 4
นายช่างภาพ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักเวชนิทัศน์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิชาการเกษตร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานการเกษตร	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิทยาศาสตร์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นายแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
ทันตแพทย์	วิชาการ	2	4.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 2 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 3 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 3 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 4.00 / 3 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 3 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 4 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 5.00 / 4
ผู้ช่วยทันตแพทย์	วิชาการ	2	5.00	3.50
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 3.50 / 1 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 4.50 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 2 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 3.50 / 2
เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เภสัชกร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานเภสัชกรรม	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักจิตวิทยา	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
พยาบาลเทคนิค	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการพยาบาล	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
พยาบาลวิชาชีพ	วิชาการ	1	4.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 4 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 5.00 / 4 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 5.00 / 4

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักกายภาพบำบัด	วิชาการ	4	4.50	4.75
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 3 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.33 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.67 / 1 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.67 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.67 / 2 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 5.00 / 2 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 4 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 5.00 / 4
นักกิจกรรมบำบัด	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
ช่างกายอุปกรณ์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักเวชศาสตร์การสื่อความหมาย	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นายสัตว์แพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
สัตว์แพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิทยาศาสตร์การแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักรังสีการแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักเทคนิคการแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
โภชนากร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักโภชนาการ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการสาธารณสุข	วิชาการ	4	4.25	4.50
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 2.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 3.00 / 1 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.00 / 2 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 2 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 3.00 / 2 L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 3 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 3 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 4.50 / 3 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 4 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 4.00 / 4 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 5.00 / 4
นักวิชาการสุขาภิบาล	วิชาการ	2	3.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 3.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.00 / 3 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 3 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 4.00 / 3 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 4 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 4 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 4.00 / 4
เจ้าพนักงานสาธารณสุข	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
วิศวกร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
วิศวกรโยธา	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
วิศวกรเครื่องกล	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
วิศวกรไฟฟ้า	วิชาการ	1	2.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 2.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 3.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 3.00 / 2 CMP-17 ความตระหนักและเข้มงวดด้านความปลอดภัย 4.00 / 2
วิศวกรสุขาภิบาล	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
สถาปนิก	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
มัณฑนากร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานสื่อสาร	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างโยธา	ทั่วไป	2	4.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.00 / 1 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 4.50 / 1 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.00 / 1
นายช่างสำรวจ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างเครื่องกล	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างเทคนิค	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างไฟฟ้า	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างเขียนแบบ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย	ทั่วไป	1	4.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 1 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 4.00 / 1 CMP-14 การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน 5.00 / 1 CMP-17 ความตระหนักและเข้มงวดด้านความปลอดภัย 5.00 / 1

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิชาการแผนที่	วิชาการ	1	4.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.00 / 4 CMP-07 การสืบเสาะหาข้อมูล 4.00 / 4 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.00 / 4

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิเคราะห์ผังเมือง	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักผังเมือง	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
ดุริยางคศิลปิน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
คีตศิลปิน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการละครและดนตรี	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการวัฒนธรรม	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างศิลป์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการช่างศิลป์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิชาการศึกษา	วิชาการ	8	4.00	4.25
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 8 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.25 / 1 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 4.38 / 2 CMP-14 การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน 4.25 / 2 CMP-19 ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ 3.50 / 2
นักพัฒนาการกีฬา	วิชาการ	1	4.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 1 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 4.00 / 2 CMP-14 การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน 5.00 / 2 CMP-19 ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ 4.00 / 2
บรรณารักษ์	วิชาการ	1	4.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 2 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 3 CMP-14 การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน 5.00 / 3 CMP-19 ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ 4.00 / 3
เจ้าพนักงานห้องสมุด	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักสังคมสงเคราะห์	วิชาการ	1	5.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 2 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 3.00 / 3 CMP-07 การสืบเสาะหาข้อมูล 4.00 / 3

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักพัฒนาการท่องเที่ยว	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานพัฒนาสังคม	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักพัฒนาสังคม	วิชาการ	1	4.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 1 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 4.00 / 2 CMP-14 การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน 5.00 / 2 CMP-18 ความคิดเชิงบวก 4.00 / 2
เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชน	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการศูนย์เยาวชน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

วิเคราะห์รายสมรรถนะ & อันดับสูงสุด (Top 3)

สมรรถนะหลัก

สมรรถนะหลัก (CORE)

มีผู้ประเมินทั้งหมด

160 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.99

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการคอมพิวเตอร์

5.00

ผู้ช่วยทันตแพทย์

5.00

นักวิชาการตรวจสอบภายใน

5.00

ค่านิยม

ค่านิยมองค์กร (VRBMA)

มีผู้ประเมินทั้งหมด

160 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.58

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์

5.00

นักวิชาการเงินและบัญชี

5.00

นักวิชาการโสตทัศนศึกษา

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

การคิดวิเคราะห์ CMP-03

มีผู้ประเมินทั้งหมด

52 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.60

3 อันดับคะแนนสูงสุด

พยาบาลวิชาชีพ

5.00

นักวิชาการคลัง

5.00

นักวิชาการคอมพิวเตอร์

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

การจัดการและควบคุมงาน CMP-13

มีผู้ประเมินทั้งหมด

57 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.21

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการพัสดุ

5.00

นักจัดการงานทั่วไป

4.35

เจ้าพนักงานธุรการ

4.21

สมรรถนะเฉพาะ

การดำเนินการเชิงรุก CMP-08

มีผู้ประเมินทั้งหมด

5 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.60

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา

5.00

นักวิชาการจัดเก็บรายได้

4.67

นักวิชาการโสตทัศนศึกษา

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน CMP-12

มีผู้ประเมินทั้งหมด

55 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.80

3 อันดับคะแนนสูงสุด

พยาบาลวิชาชีพ

5.00

นักวิชาการพัสดุ

4.00

เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

การมองภาพองค์รวม CMP-11

มีผู้ประเมินทั้งหมด

23 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.30

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักทรัพยากรบุคคล

3.32

นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

3.00

สมรรถนะเฉพาะ

การสืบเสาะหาข้อมูล CMP-07

มีผู้ประเมินทั้งหมด

6 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.50

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักประชาสัมพันธ์

5.00

นิติกร

4.67

นักวิชาการแผนที่

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน CMP-14

มีผู้ประเมินทั้งหมด

12 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.50

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักพัฒนาการกีฬา

5.00

เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

5.00

นักพัฒนาสังคม

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า CMP-02

มีผู้ประเมินทั้งหมด

34 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.94

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์

5.00

นายช่างโยธา

4.50

นักพัฒนาสังคม

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

การให้คำปรึกษาแนะนำ CMP-01

มีผู้ประเมินทั้งหมด

62 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.65

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักบัญชี

5.00

เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

5.00

นักวิชาการคลัง

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความคิดสร้างสรรค์ CMP-10

มีผู้ประเมินทั้งหมด

6 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.67

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์

5.00

นักประชาสัมพันธ์

5.00

นักวิชาการโสตทัศนศึกษา

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความคิดเชิงบวก CMP-18

มีผู้ประเมินทั้งหมด

4 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.50

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักพัฒนาสังคม

4.00

พนักงานเทศกิจ

3.50

นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

3.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความตระหนักและเข้มงวดด้านความปลอดภัย CMP-17

มีผู้ประเมินทั้งหมด

2 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.50

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

5.00

วิศวกรไฟฟ้า

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความยืดหยุ่นผ่อนปรน CMP-05

มีผู้ประเมินทั้งหมด

3 คน

คะแนนเฉลี่ย

5.00

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการจัดเก็บรายได้

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความละเอียดรอบคอบ CMP-06

มีผู้ประเมินทั้งหมด

106 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.63

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นิติกร

5.00

นักวิชาการตรวจสอบภายใน

5.00

นักวิชาการเงินและบัญชี

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ CMP-19

มีผู้ประเมินทั้งหมด

12 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.75

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าหน้าที่รักษาความสะอาด

5.00

บรรณารักษ์

4.00

นักวิชาการสิ่งแวดล้อม

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความใส่ใจในสิ่งแวดล้อม CMP-15

มีผู้ประเมินทั้งหมด

2 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.50

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าหน้าที่รักษาความสะอาด

5.00

นักวิชาการสิ่งแวดล้อม

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน CMP-09

มีผู้ประเมินทั้งหมด

18 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.28

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักกายภาพบำบัด

5.00

พยาบาลวิชาชีพ

5.00

ทันตแพทย์

4.50

สมรรถนะเฉพาะ

ศิลปะการสื่อสาร CMP-04

มีผู้ประเมินทั้งหมด

21 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.62

3 อันดับคะแนนสูงสุด

ทันตแพทย์

5.00

บรรณารักษ์

5.00

นักวิชาการสุขาภิบาล

5.00

ผู้ทำแบบประเมินทั้งหมด

156 ครั้ง

กลุ่มงานที่คะแนนเฉลี่ยสูงสุด

การพยาบาล

เฉลี่ย 4.80

สมรรถนะที่ทำได้ดีที่สุด

ความยืดหยุ่นผ่อนปรน

เฉลี่ย 5.00

ข้อมูลการทดสอบ แยกตามกลุ่มงาน

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักจัดการงานทั่วไป	วิชาการ	20	4.20	4.75
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 14 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.14 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.64 / 1 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.21 / 2 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 3.43 / 2 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.21 / 2 L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 3 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.67 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.67 / 3 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 4.67 / 3 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.67 / 3 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 3 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 4.33 / 4 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.67 / 4
เจ้าพนักงานธุรการ	ทั่วไป	29	4.10	4.69
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 19 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.11 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.74 / 1 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.58 / 1 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 3.84 / 1 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 3.95 / 1 L2 ชำนาญงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 10 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.10 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.60 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.70 / 2 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 3.90 / 2 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.70 / 2
เจ้าพนักงานพัสดุ	ทั่วไป	2	3.50	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.50 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.50 / 1 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 3.00 / 1 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 3.50 / 1
นักวิชาการพัสดุ	วิชาการ	1	5.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 4.00 / 4 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 5.00 / 4

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิชาการสถิติ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานสถิติ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานเวชสถิติ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์	วิชาการ	1	4.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 5.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 2 CMP-10 ความคิดสร้างสรรค์ 5.00 / 2
นักวิชาการคอมพิวเตอร์	วิชาการ	2	5.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 4.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 2 CMP-10 ความคิดสร้างสรรค์ 4.50 / 2

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นิติกร	วิชาการ	3	4.67	4.67
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 3 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.67 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.67 / 1 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 2 CMP-07 การสืบเสาะหาข้อมูล 4.67 / 2
นักวิชาการจัดหาที่ดิน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักทรัพยากรบุคคล	วิชาการ	22	3.82	4.55
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 13 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.69 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.62 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.54 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.46 / 2 CMP-11 การมองภาพองค์รวม 3.23 / 2 L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 6 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.83 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.33 / 2 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.33 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.33 / 3 CMP-11 การมองภาพองค์รวม 3.17 / 3 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 3 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.33 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 4.67 / 3 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 4 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 4 CMP-11 การมองภาพองค์รวม 4.00 / 4

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
พนักงานปกครอง	ทั่วไป	12	3.75	4.17
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 4 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 3.50 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.00 / 1 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 3.00 / 1 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.25 / 1 L2 ชำนาญงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 8 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.13 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.50 / 2 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 2 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 4.50 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.88 / 2
เจ้าพนักงานปกครอง	วิชาการ	15	3.87	4.73
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 7 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.14 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.57 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 2 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 3.86 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 2 L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 6 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.50 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.83 / 2 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.67 / 3 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 3.67 / 3 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.33 / 3 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 4 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 4.00 / 4 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานเทศกิจ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
พนักงานเทศกิจ	ทั่วไป	2	3.50	3.50
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.50 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 3.50 / 1 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 3.50 / 1 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.00 / 1 CMP-18 ความคิดเชิงบวก 3.50 / 1

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน	วิชาการ	1	3.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.00 / 2 CMP-11 การมองภาพองค์รวม 3.00 / 2 CMP-18 ความคิดเชิงบวก 3.00 / 2
นักวิจัยการจราจร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิเทศสัมพันธ์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าหน้าที่รักษาความสะอาด	ทั่วไป	1	3.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 2 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.00 / 2 CMP-15 ความใส่ใจในสิ่งแวดล้อม 5.00 / 2 CMP-19 ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ 5.00 / 2
นักวิชาการสิ่งแวดล้อม	วิชาการ	1	4.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 3.00 / 2 CMP-15 ความใส่ใจในสิ่งแวดล้อม 4.00 / 2 CMP-19 ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ 4.00 / 2

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี	ทั่วไป	3	3.00	4.67
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 2.50 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.50 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 1 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 1 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 1 L2 ชำนาญงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 2 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 3.00 / 2
นักวิชาการคลัง	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานการคลัง	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักบัญชี	วิชาการ	1	4.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 2
นักวิชาการเงินและบัญชี	วิชาการ	3	4.33	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 3.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 2 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.50 / 4 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 4 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4
นักวิเคราะห์งบประมาณ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการตรวจสอบภายใน	วิชาการ	1	5.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 2 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.00 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 3 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 3

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการจัดเก็บรายได้	วิชาการ	3	3.67	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.50 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-05 ความยืดหยุ่นผ่อนปรน 5.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.50 / 2 CMP-08 การดำเนินการเชิงรุก 5.00 / 2 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-05 ความยืดหยุ่นผ่อนปรน 5.00 / 4 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4 CMP-08 การดำเนินการเชิงรุก 4.00 / 4

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักประชาสัมพันธ์	วิชาการ	1	3.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 1 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 2 CMP-07 การสืบเสาะหาข้อมูล 5.00 / 2 CMP-10 ความคิดสร้างสรรค์ 5.00 / 2

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา	ทั่วไป	1	4.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 2 CMP-08 การดำเนินการเชิงรุก 5.00 / 2 CMP-10 ความคิดสร้างสรรค์ 4.00 / 2 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 4.00 / 2
นักวิชาการโสตทัศนศึกษา	วิชาการ	1	5.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-08 การดำเนินการเชิงรุก 4.00 / 4 CMP-10 ความคิดสร้างสรรค์ 5.00 / 4 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 3.00 / 4
นายช่างภาพ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักเวชนิทัศน์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิชาการเกษตร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานการเกษตร	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิทยาศาสตร์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นายแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
ทันตแพทย์	วิชาการ	2	4.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 2 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 3 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 3 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 4.00 / 3 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 3 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 4 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 5.00 / 4
ผู้ช่วยทันตแพทย์	วิชาการ	2	5.00	3.50
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 3.50 / 1 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 4.50 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 2 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 3.50 / 2
เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เภสัชกร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานเภสัชกรรม	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักจิตวิทยา	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
พยาบาลเทคนิค	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการพยาบาล	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
พยาบาลวิชาชีพ	วิชาการ	1	4.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 4 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 5.00 / 4 CMP-12 การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน 5.00 / 4

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักกายภาพบำบัด	วิชาการ	4	4.50	4.75
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 3 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.33 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.67 / 1 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.67 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.67 / 2 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 5.00 / 2 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 4 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 4 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 5.00 / 4
นักกิจกรรมบำบัด	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
ช่างกายอุปกรณ์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักเวชศาสตร์การสื่อความหมาย	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นายสัตว์แพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
สัตว์แพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิทยาศาสตร์การแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักรังสีการแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักเทคนิคการแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
โภชนากร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักโภชนาการ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการสาธารณสุข	วิชาการ	4	4.25	4.50
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 2.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 3.00 / 1 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.00 / 2 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 2 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 3.00 / 2 L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 3 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 3 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 4.50 / 3 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 4 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 4.00 / 4 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 5.00 / 4
นักวิชาการสุขาภิบาล	วิชาการ	2	3.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 3.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 4.00 / 3 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 3 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 4.00 / 3 L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 4 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 4 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 4.00 / 4
เจ้าพนักงานสาธารณสุข	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
วิศวกร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
วิศวกรโยธา	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
วิศวกรเครื่องกล	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
วิศวกรไฟฟ้า	วิชาการ	1	2.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 2.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 3.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 3.00 / 2 CMP-17 ความตระหนักและเข้มงวดด้านความปลอดภัย 4.00 / 2
วิศวกรสุขาภิบาล	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
สถาปนิก	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
มัณฑนากร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานสื่อสาร	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างโยธา	ทั่วไป	2	4.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 4.00 / 1 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 4.50 / 1 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.00 / 1
นายช่างสำรวจ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างเครื่องกล	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างเทคนิค	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างไฟฟ้า	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างเขียนแบบ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย	ทั่วไป	1	4.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติงาน ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 1 CMP-09 จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน 4.00 / 1 CMP-14 การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน 5.00 / 1 CMP-17 ความตระหนักและเข้มงวดด้านความปลอดภัย 5.00 / 1

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิชาการแผนที่	วิชาการ	1	4.00	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L3 ชำนาญการพิเศษ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 3 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 3 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 4.00 / 4 CMP-07 การสืบเสาะหาข้อมูล 4.00 / 4 CMP-13 การจัดการและควบคุมงาน 4.00 / 4

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิเคราะห์ผังเมือง	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักผังเมือง	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
ดุริยางคศิลปิน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
คีตศิลปิน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการละครและดนตรี	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการวัฒนธรรม	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างศิลป์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการช่างศิลป์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิชาการศึกษา	วิชาการ	6	3.83	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 6 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.83 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 1 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 4.17 / 2 CMP-14 การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน 4.17 / 2 CMP-19 ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ 3.50 / 2
นักพัฒนาการกีฬา	วิชาการ	1	4.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 1 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 4.00 / 2 CMP-14 การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน 5.00 / 2 CMP-19 ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ 4.00 / 2
บรรณารักษ์	วิชาการ	1	4.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 2 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 3 CMP-14 การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน 5.00 / 3 CMP-19 ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ 4.00 / 3
เจ้าพนักงานห้องสมุด	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักสังคมสงเคราะห์	วิชาการ	1	5.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L2 ชำนาญการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 5.00 / 2 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 2 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 3 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 3.00 / 3 CMP-07 การสืบเสาะหาข้อมูล 4.00 / 3

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักพัฒนาการท่องเที่ยว	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานพัฒนาสังคม	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักพัฒนาสังคม	วิชาการ	1	4.00	4.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 1 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.00 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 4.00 / 1 CMP-02 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 4.00 / 2 CMP-14 การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน 5.00 / 2 CMP-18 ความคิดเชิงบวก 4.00 / 2
เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชน	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการศูนย์เยาวชน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

วิเคราะห์รายสมรรถนะ & อันดับสูงสุด (Top 3)

สมรรถนะหลัก

สมรรถนะหลัก (CORE)

มีผู้ประเมินทั้งหมด

156 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.99

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการตรวจสอบภายใน

5.00

นักวิชาการคอมพิวเตอร์

5.00

ผู้ช่วยทันตแพทย์

5.00

ค่านิยม

ค่านิยมองค์กร (VRBMA)

มีผู้ประเมินทั้งหมด

156 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.57

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์

5.00

นักวิชาการเงินและบัญชี

5.00

นักวิชาการโสตทัศนศึกษา

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

การคิดวิเคราะห์ CMP-03

มีผู้ประเมินทั้งหมด

50 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.58

3 อันดับคะแนนสูงสุด

พยาบาลวิชาชีพ

5.00

นักวิชาการตรวจสอบภายใน

5.00

นักวิชาการคอมพิวเตอร์

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

การจัดการและควบคุมงาน CMP-13

มีผู้ประเมินทั้งหมด

57 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.21

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการพัสดุ

5.00

นักจัดการงานทั่วไป

4.35

เจ้าพนักงานธุรการ

4.21

สมรรถนะเฉพาะ

การดำเนินการเชิงรุก CMP-08

มีผู้ประเมินทั้งหมด

5 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.60

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา

5.00

นักวิชาการจัดเก็บรายได้

4.67

นักวิชาการโสตทัศนศึกษา

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

การปรับตัวในการทำงานภายใต้ภาวะกดดัน CMP-12

มีผู้ประเมินทั้งหมด

55 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.80

3 อันดับคะแนนสูงสุด

พยาบาลวิชาชีพ

5.00

นักวิชาการพัสดุ

4.00

เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

การมองภาพองค์รวม CMP-11

มีผู้ประเมินทั้งหมด

23 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.30

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักทรัพยากรบุคคล

3.32

นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

3.00

สมรรถนะเฉพาะ

การสืบเสาะหาข้อมูล CMP-07

มีผู้ประเมินทั้งหมด

6 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.50

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักประชาสัมพันธ์

5.00

นิติกร

4.67

นักวิชาการแผนที่

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน CMP-14

มีผู้ประเมินทั้งหมด

10 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.50

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักพัฒนาการกีฬา

5.00

เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

5.00

นักพัฒนาสังคม

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า CMP-02

มีผู้ประเมินทั้งหมด

34 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.94

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์

5.00

นายช่างโยธา

4.50

นักพัฒนาสังคม

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

การให้คำปรึกษาแนะนำ CMP-01

มีผู้ประเมินทั้งหมด

60 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.63

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักบัญชี

5.00

เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

5.00

นักสังคมสงเคราะห์

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความคิดสร้างสรรค์ CMP-10

มีผู้ประเมินทั้งหมด

6 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.67

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์

5.00

นักประชาสัมพันธ์

5.00

นักวิชาการโสตทัศนศึกษา

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความคิดเชิงบวก CMP-18

มีผู้ประเมินทั้งหมด

4 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.50

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักพัฒนาสังคม

4.00

พนักงานเทศกิจ

3.50

นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

3.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความตระหนักและเข้มงวดด้านความปลอดภัย CMP-17

มีผู้ประเมินทั้งหมด

2 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.50

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

5.00

วิศวกรไฟฟ้า

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความยืดหยุ่นผ่อนปรน CMP-05

มีผู้ประเมินทั้งหมด

3 คน

คะแนนเฉลี่ย

5.00

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการจัดเก็บรายได้

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความละเอียดรอบคอบ CMP-06

มีผู้ประเมินทั้งหมด

104 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.62

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นิติกร

5.00

นักวิชาการเงินและบัญชี

5.00

นักบัญชี

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ CMP-19

มีผู้ประเมินทั้งหมด

10 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.80

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าหน้าที่รักษาความสะอาด

5.00

บรรณารักษ์

4.00

นักวิชาการสิ่งแวดล้อม

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความใส่ใจในสิ่งแวดล้อม CMP-15

มีผู้ประเมินทั้งหมด

2 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.50

3 อันดับคะแนนสูงสุด

เจ้าหน้าที่รักษาความสะอาด

5.00

นักวิชาการสิ่งแวดล้อม

4.00

สมรรถนะเฉพาะ

จิตวิญญาณในการปฏิบัติงาน CMP-09

มีผู้ประเมินทั้งหมด

18 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.28

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักกายภาพบำบัด

5.00

พยาบาลวิชาชีพ

5.00

ทันตแพทย์

4.50

สมรรถนะเฉพาะ

ศิลปะการสื่อสาร CMP-04

มีผู้ประเมินทั้งหมด

19 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.58

3 อันดับคะแนนสูงสุด

ทันตแพทย์

5.00

บรรณารักษ์

5.00

นักวิชาการสุขาภิบาล

5.00

ผู้ทำแบบประเมินทั้งหมด

4 ครั้ง

กลุ่มงานที่คะแนนเฉลี่ยสูงสุด

การเงินและบัญชี

เฉลี่ย 4.70

สมรรถนะที่ทำได้ดีที่สุด

ค่านิยมองค์กร (VRBMA)

เฉลี่ย 5.00

ข้อมูลการทดสอบ แยกตามกลุ่มงาน

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักจัดการงานทั่วไป	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานธุรการ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานพัสดุ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการพัสดุ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิชาการสถิติ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานสถิติ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานเวชสถิติ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการคอมพิวเตอร์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นิติกร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการจัดหาที่ดิน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักทรัพยากรบุคคล	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
พนักงานปกครอง	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานปกครอง	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานเทศกิจ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
พนักงานเทศกิจ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิจัยการจราจร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิเทศสัมพันธ์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าหน้าที่รักษาความสะอาด	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการสิ่งแวดล้อม	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการคลัง	วิชาการ	2	3.50	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 3.50 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-01 การให้คำปรึกษาแนะนำ 5.00 / 2 CMP-03 การคิดวิเคราะห์ 5.00 / 2 CMP-06 ความละเอียดรอบคอบ 5.00 / 2
เจ้าพนักงานการคลัง	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักบัญชี	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการเงินและบัญชี	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิเคราะห์งบประมาณ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการตรวจสอบภายใน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการจัดเก็บรายได้	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักประชาสัมพันธ์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการโสตทัศนศึกษา	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างภาพ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักเวชนิทัศน์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิชาการเกษตร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานการเกษตร	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิทยาศาสตร์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นายแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
ทันตแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
ผู้ช่วยทันตแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เภสัชกร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานเภสัชกรรม	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักจิตวิทยา	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
พยาบาลเทคนิค	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการพยาบาล	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
พยาบาลวิชาชีพ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักกายภาพบำบัด	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักกิจกรรมบำบัด	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
ช่างกายอุปกรณ์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักเวชศาสตร์การสื่อความหมาย	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นายสัตว์แพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
สัตว์แพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิทยาศาสตร์การแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักรังสีการแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักเทคนิคการแพทย์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
โภชนากร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักโภชนาการ	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการสาธารณสุข	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการสุขาภิบาล	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานสาธารณสุข	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
วิศวกร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
วิศวกรโยธา	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
วิศวกรเครื่องกล	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
วิศวกรไฟฟ้า	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
วิศวกรสุขาภิบาล	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
สถาปนิก	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
มัณฑนากร	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานสื่อสาร	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างโยธา	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างสำรวจ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างเครื่องกล	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างเทคนิค	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างไฟฟ้า	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างเขียนแบบ	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิชาการแผนที่	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิเคราะห์ผังเมือง	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักผังเมือง	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
ดุริยางคศิลปิน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
คีตศิลปิน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการละครและดนตรี	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการวัฒนธรรม	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นายช่างศิลป์	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการช่างศิลป์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักวิชาการศึกษา	วิชาการ	2	4.50	5.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) L1 ปฏิบัติการ ผู้ทำแบบทดสอบ 2 คน คะแนนจริง / เป้าหมาย COREสมรรถนะหลัก 4.50 / 1 VRBMAค่านิยม กทม. 5.00 / 1 CMP-04 ศิลปะการสื่อสาร 5.00 / 2 CMP-14 การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน 4.50 / 2 CMP-19 ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ 3.50 / 2
นักพัฒนาการกีฬา	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
บรรณารักษ์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานห้องสมุด	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักสังคมสงเคราะห์	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
นักพัฒนาการท่องเที่ยว	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

ตำแหน่ง (คลิกเพื่อดูสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)	ประเภท	ผู้สอบ (คน)	สมรรถนะหลัก	VRBMA
เจ้าพนักงานพัฒนาสังคม	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักพัฒนาสังคม	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชน	ทั่วไป	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ
นักวิชาการศูนย์เยาวชน	วิชาการ	0	0.00	0.00
ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels) ยังไม่มีข้อมูลทดสอบระบุระดับ

วิเคราะห์รายสมรรถนะ & อันดับสูงสุด (Top 3)

สมรรถนะหลัก

สมรรถนะหลัก (CORE)

มีผู้ประเมินทั้งหมด

4 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.00

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการศึกษา

4.50

นักวิชาการคลัง

3.50

ค่านิยม

ค่านิยมองค์กร (VRBMA)

มีผู้ประเมินทั้งหมด

4 คน

คะแนนเฉลี่ย

5.00

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการศึกษา

5.00

นักวิชาการคลัง

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

การคิดวิเคราะห์ CMP-03

มีผู้ประเมินทั้งหมด

2 คน

คะแนนเฉลี่ย

5.00

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการคลัง

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน CMP-14

มีผู้ประเมินทั้งหมด

2 คน

คะแนนเฉลี่ย

4.50

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการศึกษา

4.50

สมรรถนะเฉพาะ

การให้คำปรึกษาแนะนำ CMP-01

มีผู้ประเมินทั้งหมด

2 คน

คะแนนเฉลี่ย

5.00

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการคลัง

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความละเอียดรอบคอบ CMP-06

มีผู้ประเมินทั้งหมด

2 คน

คะแนนเฉลี่ย

5.00

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการคลัง

5.00

สมรรถนะเฉพาะ

ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ CMP-19

มีผู้ประเมินทั้งหมด

2 คน

คะแนนเฉลี่ย

3.50

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการศึกษา

3.50

สมรรถนะเฉพาะ

ศิลปะการสื่อสาร CMP-04

มีผู้ประเมินทั้งหมด

2 คน

คะแนนเฉลี่ย

5.00

3 อันดับคะแนนสูงสุด

นักวิชาการศึกษา

5.00

ดูตามกลุ่มงาน

สมรรถนะ กทม.

ระบบประเมินสมรรถนะ

ประวัติการทดสอบ

Dashboard ภาพรวม

ข้อมูลการทดสอบ แยกตามกลุ่มงาน

สนับสนุนทั่วไป

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติการ

ชำนาญการ

ชำนาญการพิเศษ

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติงาน

ชำนาญงาน

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติงาน

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ชำนาญการพิเศษ

สถิติ

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

คอมพิวเตอร์

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติการ

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติการ

นิติการ

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติการ

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ทรัพยากรบุคคล

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติการ

ชำนาญการ

ชำนาญการพิเศษ

ปกครองและทะเบียน

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติงาน

ชำนาญงาน

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติการ

ชำนาญการ

ชำนาญการพิเศษ

เทศกิจ

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติงาน

วิเคราะห์นโยบายและแผน

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติการ

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

วิเทศสัมพันธ์

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

สิ่งแวดล้อม

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ชำนาญงาน

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติการ

การเงินและบัญชี

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติงาน

ชำนาญงาน

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติการ

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติการ

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติการ

ชำนาญการพิเศษ

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ชำนาญการ

เศรษฐกิจและการพาณิชย์

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ผลการประเมินเจาะลึกแยกตามระดับ (Levels)

ปฏิบัติการ

ชำนาญการพิเศษ

ประชาสัมพันธ์